劳动合同可以调整工作岗位吗
淳安县资深刑事律师
2025-05-07
劳动合同调整岗位需双方协商并书面确认。未经协商单方调岗，员工可拒绝，继续履行原合同。《劳动合同法》规定了变更合同需协商一致并采取书面形式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗需协商。协商一致则签订书面协议，明确新岗位职责等；协商不一致，员工继续原岗位工作，拒绝非法调岗，并可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：首先与用人单位协商，达成一致后签订书面变更协议。若协商不成，员工可拒绝调岗，继续按原合同履行，并考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，确保双方权益。
上一篇：空气污染举报途径是什么
下一篇：暂无 了