员工放弃缴纳社保的协议，是否具备法律效力？
淳安县资深刑事律师
2025-04-30
员工放弃缴纳社保的协议无效。依据《社会保险法》，缴纳社保是用人单位的强制性义务，不得协议放弃。若未依法缴纳，可能导致用人单位面临法律处罚及员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式是坚持要求员工参保。面对员工提出放弃社保，应明确拒绝并解释法律规定，确保公司合规运营，避免潜在法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协议无效。操作如下：1.明确告知员工社保的强制性；2.拒绝接受放弃社保的协议；3.依法为员工办理社保登记；4.如员工坚持，可考虑其他合法合规的激励措施。
上一篇：工商会罚款吗？罚多少？
下一篇：暂无 了